- Что такое пособие по безработице
- Кто может рассчитывать на соцвыплаты
- Как получить статус безработного и пособие
- Как рассчитать размер выплат
- Как долго будут платить пособие
- Когда выплаты прекращают досрочно
- Главное
Официальное название пособия — социальные выплаты по случаю потери работы. Порядок их начисления регулирует Социальный кодекс РК.
Если вы официально трудоустроены, каждый месяц работодатель делает за вас отчисления в Государственный фонд социального страхования. Индивидуальные предприниматели платят за себя сами. Отчисления гарантируют, что в случае потери работы фонд будет выплачивать вам пособие.
Цель социальных выплат — помочь людям в период поиска новой работы. Это временная мера поддержки, а не пожизненное содержание: государство считает, что в период выплат человек активно ищет работу и трудоустроится при первой возможности.
На пособие могут претендовать граждане Казахстана, кандасы и иностранцы. Но есть условия. Нужно минимум полгода платить социальные отчисления — быть официально трудоустроенным. И иметь статус безработного.
Но есть категории людей, которым нельзя присвоить статус безработного, поэтому они не могут получить соцвыплаты. К ним относятся пенсионеры, студенты и учащиеся, осужденные.
Чтобы оформить соцвыплаты, нужно официально зарегистрироваться как безработный. Подать заявление можно тремя способами:
- очно в местный центр занятости;
- через «электронную биржу труда» enbek.kz;
- через портал электронного правительства egov.kz.
Для онлайн-регистрации потребуется электронная цифровая подпись.
Специалист карьерного центра в течение одного дня проверит документы и персональные данные. Если все в порядке, он зарегистрирует вас в АИС «Рынок труда» в качестве соискателя и предложит варианты трудоустройства. Не факт, что вакансия вам подойдет. Вы имеете право отказаться — тогда вам присвоят официальный статус безработного.
В Социальном кодексе РК существует официальное понятие «подходящая работа». Она должна соответствовать опыту и квалификации соискателя, его состоянию здоровья, транспортной доступности. Полный список условий — в статье 101 Социального кодекса. Именно их учитывают в карьерном центре при подборе подходящей вакансии. |
Когда вы получите статус безработного, то сможете получать социальные выплаты. Проще всего их оформить через проактивную услугу. После регистрации в качестве безработного на ваш телефонный номер поступит CMC-запрос от информационной системы Министерства труда и соцзащиты на начисление выплат. Нужно только отправить в ответ код подтверждения.
Можно оформить пособие и другими способами: подать заявление в карьерный центр по месту жительства, обратиться в ЦОН, воспользоваться порталом egov.kz или enbek.kz.
Величину ежемесячного пособия по безработице рассчитывают по формуле: среднемесячный доход за последние два года умножают на коэффициент замещения и коэффициент стажа участия в системе страховых выплат.
Посчитать среднемесячный доход легко: для этого официальную зарплату за последние два года делят на количество месяцев — 24.
Коэффициент замещения — постоянная величина. Она составляет 0,45.
Коэффициент стажа зависит от срока официальной работы, в течение которого работодатель вносил социальные выплаты. Его значения указаны в таблице.
Стаж официальной работы | Коэффициент |
От 6 месяцев до года | 0,7 |
1–2 года | 0,75 |
2–3 года | 0,85 |
3–4 года | 0,9 |
4–5 лет | 0,95 |
5–6 лет | 1 |
После 5 лет работы за каждый следующий год к коэффициенту прибавляют 0,02 до тех пор, пока он не достигнет максимальной величины — 1,3.
Рассчитаем сумму выплат на примере.
Допустим, вы официально работаете уже 25 лет. Значит, ваш коэффициент стажа — 1,3. За последние два года вы получали в среднем 400 000 ₸. Размер пособия составит:
Но помните, что отчисления делают только с официального дохода. Если часть зарплаты вы получали в конверте, ее при расчетах не учтут.
Соцвыплаты начисляют с первого дня, как только вы получили статус безработного. Их продолжительность зависит от официального трудового стажа.
Стаж работы | Длительность выплат |
От 6 месяцев до года | 1 месяц |
1–2 года | 2 месяца |
2–3 года | 3 месяца |
3–4 года | 4 месяца |
4–5 лет | 5 месяцев |
5 лет и более | 6 месяцев |
Пособие по безработице можно получать до 6 месяцев. Если вы не успели найти работу за это время — через месяц можно подать заявление на выплаты ещё раз. Но их сумма уменьшится. При повторном обращении ваш стаж соцотчислений уменьшится в зависимости от того, сколько времени вы получали пособие: минус год за каждый месяц. Например, если получали выплаты 3 месяца — стаж сократится на 3 года.
Закон напрямую не ограничивает количество обращений за пособием. Но если вы получаете выплаты уже два года, в следующий раз заявление точно не примут, потому что за все это время не было обязательных отчислений в Фонд социального страхования.
Социальные выплаты по потере работы помогут покрыть минимальные потребности, но если у вас есть кредиты, этих денег будет явно недостаточно. Защитите себя от просрочек и штрафов заранее: оформите финансовую защиту. Если окажетесь в трудной ситуации и временно не сможете погашать кредит, банк предоставит отсрочку. А при наступлении страхового случая страховая компания выплатит до 110% оставшегося долга. |
Иногда бывает, что расчетный срок еще не истек, а пособие платить перестали. Главная причина — потеря статуса безработного. С учета снимут не только при трудоустройстве, но и после того, как соискатель в третий раз откажется от предложений карьерного центра (при условии, что варианты работы были подходящими).
Статус безработного снимут и при нарушении правил сотрудничества с карьерным центром. Соискатель обязан регулярно отмечаться, связываться с потенциальными работодателями и вовремя сообщать о своих решениях по поводу предложенной работы.
- Пособие по потере работы платят тем, кто был официально трудоустроен не меньше полугода.
- Размер выплат индивидуален: зависит от трудового стажа и среднемесячного дохода.
- Максимальная длительность получения пособия — 6 месяцев при первичном обращении, до 2 лет в общей сложности.
- Чтобы получать выплаты, нужно активно искать работу и сотрудничать с центром занятости.